加薪申请书

时间:2024-06-11 08:22:19
【精选】加薪申请书模板5篇

【精选】加薪申请书模板5篇

我们眼下的社会,很多事项都需要使用申请书,不同的使用场景有不同的申请书。那么写申请书真的很难吗?以下是小编为大家整理的加薪申请书5篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

加薪申请书 篇1

尊敬的领导:

我一直认为来到我们xx对我来说是件很幸运的事。无论是工作还是在做人方面,在这里我都学到了各方面的专业知识。目前我还是比较喜欢这里的工作环境和工作氛围,所以在xx的这个岗位上我一直是兢兢业业地认真对待我的每项工作,与公司共同进步共同发展。随着公司的业绩不断发展状大,我个人的能力也在不断的提升和进步。而工作量也正在逐步加深,这段共同成长的岁月里,我对公司和同事们产生了深厚的感情,人追求的目标越高,他的才力就发展的越快,才能为企业创造更大的价值。为工作付出的满腔热情、尽管牺牲个人的休息时间和身体健康来说为了公司的利益我认为是值得的。

自加入xx以来,始终以快乐饱满的情绪投入到工作中去,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司的发展做出了自己应尽的责任。此外在做好本职工作的同时,参加各种培训学习,比如英语和提升自己在品牌推广的各项运作,以期为公司在以后的发展道路上再添砖瓦。所以这些都是与公司领导关心重视人才培养是密不可分的,我为能遇到这样的公司领导而感到庆幸。

自有幸进入xx以来,已有xx年,期间一直担任公司xxx(当时部门就我一个人,可以说是什么事情都是我在慢慢摸索着走,甚至下至打杂),主要职务负责整个公司的网络硬件和软件的正常运行(包括 xxx )、抱着高登公司是我家,繁荣大家的心情,一直努力工作,不敢有丝毫懈怠之心,在提高个人工作技术经验同时,有幸也能为公司添砖加瓦略尽绵力,此实为我辈之幸。所以我常常自勉自励,不敢忘记公司深情厚意。

然而我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市,无论是在经济还是消费水平均在不断上调。在这种形势下,现有的工资水平显得有些单薄,已经成为限制我自身发展的最主要因素之一。为了能更好的为xx效力,也为了使自身能得到更好的发展,特此向xx领导提出加薪申请。望xx领导按个人能力和负责的项目和对工作的热情,调整我工资由原来的xxx调升为xx元。至此xx的深情厚谊,本人定当铭记于心,在工作上为xx的发展再添一把热情的火焰。

此致

敬礼

  申请人:xx

  申请日期:20xx年11月5日

加薪申请书 篇2

尊敬的领导:

您好!

我是20xx年11月初进入公司的,首先感谢公司领导对我的关心和重视、栽培和帮助,使我迅速的融入到工作中去,把工作做好。随着公司的不断发展,我个人的能力也在不断的提升和进步,在这段共同成长的`岁月里,和同事们认真的完成每一项工作,始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美。对公司的发展做出了自己应尽的责任,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。此外各方面的能力得到提高,各方面技能得到升华,以期为公司在以后的发展道路上再添砖瓦。

所有这些都是与公司领导关心重视人才培养是密不可分的,我们为能遇到这样的公司领导而感到庆幸!

然而我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市,无论是在经济还是消费水平在全国都是名列前茅。在这种形势下,现有的工资水平显得有些单薄,已经成为限制我们自身发展的最主要因素之一。虽省吃检用,又不沾烟酒不近女色,每月仅能自给;但是我们已近而立之年,这后面一来的结婚、生子、供房、父母等等所带来的资金压力,实如泰山压顶,心中不免哀伤,但想到公司一向爱护员工,心中便有了一直走下去的希望!

为了能更好的为公司效力,也为了使自身能得到更好的发展,我相信,只要付出,就会有收获,鉴于现在的工作职责和工作强度,特此向公司领导提出加薪申请,希望领导对我的申请能够加以重视。所以我正式提出申请,希望公司将我们个人工资提高到公司的加薪标准,希望领导能给予批准。

  此致

敬礼

  申请人:XXX

xx年x月x日

加薪申请书 篇3

尊敬的经理:

你好!

随着我公司的不断发展,员工的个人能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,同事们都学到了很多。感谢公司对大家的栽培和帮助。

同事们是XX年X月进入公司的,首先感谢公司对我们的关心和重视,为我们提供了这么好的工作环境。使我们迅速的融入到工作中去,自加入XXXX公司以来,始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司的发展做出了自己应尽的责任,因为您是我们的直接领导,这些您应该是了解的,您甚至可以从同事们平时的工作中看到的。

因为我们个人的负担比较大,房租开支每月涨至XXX元,生活费用XXX元,还有车费、学费等其它开支,经济负担压力有些重,这些对工作积极性有些影响,希望再加XXX元工资,月薪是XXXX元/月,我们大家想可能对我们经济压力有缓解,我们将更加努力工作,为公司创造更大的价值。

我们相信,只要付出,就会有收获,因此我们向您提出加薪请求,希望您对我们的申请能够加以重视。

如果您认为我们现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求,我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议,让我们今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。

也请您放心,如果公司不予考虑,我们仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这不是我们惟一的追求。

期待您的答复。

  申请人:XX

加薪申请书 篇4

尊敬的x总、x经理、x经理:

时间过得很快,来到企业工作,转眼已一年有余。亲眼看着我们公司这一年一步步走过的脚印,看到这一年的变化和发展,真的十分高兴。

作为工作的企业,这一年中,公司各方面的工作有了一个整体的提升,培训部的工作走上正轨,行政部的工作不断系统化、科学化,营销部的业绩有增无减,制作部的工作持续规范化,都是在朝良性方向发展,这一切真是一个令人欣慰的成绩。

作为个人,自入职公司以来,感受到公司对职员最真诚的关怀和培养,受到几位领导的器重、关怀和帮忙,都铭记于心,也会在未来的工作中再接再励努力进取,不断发展自我,为企业作出更大的贡献。

目前企业处在极需快速发展阶段,有很多需要完善的地方。人最重要的是思维,是意识,在这点上对本企业各方面的客观要求和思维意识,本员工应当算是进取的、异常要求提高的同志,也随时随地在向各位同事宣扬贯彻各种提高思想,期望他们能够同样提高,以厂为家,有主人翁精神,为我们企业的发展扩大潜力。其实最重要是大家的思想观念中应当抛弃那种落后的观念和工作方法,以先进的、科学的现代理论和方法指导工作并运用,这样企业才能在现代激烈的竞争中立足并发展,而这正是一年中我为之努力的重要工作。

部门事务是我的主要工作之一,致力于企业的建立与完善工作,目前已完成体系和体系,体系正在建立中,并且在日后的工作中都需要持续完善和改善。对于企业的规范化、程序化和科学化,这些都是具有长远意义和价值的工作。营运方面长期协助领导管理思想的体现,设计各项工作表格,跟进各项规定的实施,加大执行力度。进行申请生产许可证要求文件的统筹整理拟制,完成整套文件体系。本员工在文笔方面略有心得,对公司里文笔起草拟制作了很多工作,同时也设计了较多简单广告牌宣传单等,省去公司这些方面的一些麻烦。而在下阶段,企业管理系统的完善加强及培训部、营运部工作是工作的重点,这跟企业的发展也是息息相关的。

在这一年中虽然不敢说个人在企业工作中发挥了怎样的带动作用,但绝对进取主动出谋划策、全心全意为企业发展鞠躬尽瘁。十分高兴在企业的运营中能够发挥自我的作用,为企业的提高和发展尽到自我的力量,而这同时也是我个人价值的重要体现。

薪酬是衡量工作价值的最佳标准,我们员工也十分理解在追求利润最大化的情景下,公司会需要降低各种成本。可是企业经营本身的目的是为了获取经营利益,工资福利的目的则是开发企业的人力资源、最终提升企业的经营效益。对于企业外部而言,薪情的好坏影响到企业的外部竞争力(如知名度、美誉度、优秀员工等),进而影响到企业的生存和发展;对企业内部而言,薪情的高低直接决定了员工工作的绩效、心境的好坏。从某种程度上说,好薪情给员工带来强大的激励,带动工作进取性;反之增加怠工情绪,最终影响企业潜能的开发。我相信对于有必须本事和执行力的员工,老板是不会吝啬的,使之能够解除后顾之忧,安心为企业服务。

就目前市场行情和所明白的情景、朋友同行,根据、类的行业、岗位和工作资料、工作年限的不一样,一般薪酬在~左右。

因为我们企业在目前各方面体系正处于完善阶段,客观说,薪酬福利体系有所欠缺暂时没有定期加薪也是能够理解的,所以特提出加薪申请,以期得到领导对本人工作成绩的肯定和鼓励,更是对未来工作进取性的激励。如果本员工工作中尚有有待改善的部分,也敬请领导批评指正,我必须谨记于心、乐于修正提高。望几位领导给予批准为感!

衷心祝愿几位领导事业如日中天、公司蒸蒸日上财源广进!

  申请人:xxx

  时间:20xxxx年xx月xx日

加薪申请书 篇5

领导,您好!

本人从毕业后一向在XXX工作,至今已经是第XXX个年头过半了。经过慎重的思考,特向您提出加薪请求,理由如下:

1、目前我所负责的工作资料有:业务跟单助理,对外辅料操作员,辅助办公室内勤工作。作为辅助跟单,哪里需要往哪上,这个忙完帮另外一个,众多的工作资料造成我目前的工作状态:业务员空时我不空,业务员忙时我更忙。

2、XXX杭办是杭州市规模较大的外企杭办之一,但至今本人的薪水为XXX(税后XXX多点),远低杭州市平均月薪水平。而能给我带来额外收入的外单越来越少,今年至今的月均提成也只能到达¥XXX/月。两者相加,仍然低于杭州市平均月薪水平。

3、以XXX内部员工薪水平做平行参考,比较的结果是:相同的薪水,本人从事更多的工作资料;或者相同的工作资料,而本人获得的却偏低的薪水。

基于以上实际状况,恳请领导考察并同意给本人提高薪水。

此致

敬礼

  XXX敬呈

  X月X日

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