骨干教师培训总结

骨干教师培训总结

总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料，它是增长才干的一种好办法，不如立即行动起来写一份总结吧。总结怎么写才不会流于形式呢？下面是小编精心整理的骨干教师培训总结，仅供参考，大家一起来看看吧。

布莱克曼曾对教师说过：不论时代如何演变，无论自发的还是受赞助的，教师始终是持续的学习者，此种学习就是发展。为了自我发展，我们参加了培训班，在李国良老师和陈凤云老师为我们组建的农村骨干教师培训班中学习，在省培训院委我们搭建的平台上升华，人生能有多少次这样的学习机会呢！感谢李国良老师！感谢陈凤云老师！更感谢省培训员给了我们这次机会！

在这短短七天的培训学习期间，我们听专家讲座、分组讨论、案例分析、教案设计、自我感悟、经验分享等培训活动。一个人能走多远，看他与谁同行，一个人有多优秀，看他有什么人指点，一个人有多成功，看他与什么人相伴，有几位好同伴，将会成就你的一生。“当我听了李国良老师的《研读课标把握教学》，才进一步了解到《新课标》在我们的教学活动中有着多么重要的的作用，如果对课标不了解就会偏离了我们的教学目标，达不到课标中要求的培养学生学习的能力及学习技巧的目的；任斌强老师的《漫谈教师的幸福生活和专业成长》，幸福，是一种心态，只有我们保持了良好的心态，幸福随手可得，幸福就在我们的身边；王宇老师的《有备而教? 方有可教》，让我们对备课有了更深刻的认识只有一辈子经验的积累，才能博观约取、厚积薄发。短短7天的骨干教师培训结束了，作为一名年轻的教师，我收获颇丰、感想颇深。在听王忠老师的《校本专题教研的策略及其影响》的专题讲座过程中，李元昌老师带来的艺术教育让我树立了新的正确的教育观；两位市优秀教师的精彩演讲，中让我感受了校本专题研究可以以小见大，很小的专题都可以有很多的专研很多的思考，真是小专题大舞台啊！由此，我又一次在观念上、理念上发生了巨大的变化。我想，新课改的精神就像阳光一样，普照到了与之相关的每一人。下面我就从两点谈一下我的体会：

一、促进教师专业化的发展

以前在学校时，我们学习了各科教法，并且老师还告诉我们：在你们以后的工作中，应当理论结合实践，才能把所学的教法运用于实践当中。但当上班后，似乎觉得学习的教法基本运用不上。于是我找出各科教法书，通透的看了一遍，想温故而知新。温故后的头脑中也是理论一套套，可上出的课还是不能让自己满意，真是苦恼极了。新课改后自己突然觉得，观念、理念一下子变了，新《纲要》既充分肯定了教师在教育、儿童发展中的作用和地位，同时对教师素质提出了前所未有的要求与挑战。能否对学生实施高素质的教育，促进学生主动、活泼、生动地发展关键在于教师的素质。通过学习使我明白，每个学生都能够学习，并且能够学好，成为优秀的儿童和未来社会的成员。 “老师的能耐是让一个不爱学习的孩子爱学习了”。所以，教师就应着力于将经验内容转化为学生容易理解和接受的内容与形式，什么是学生容易理解和接受的内容与形式呢？教师应成为学生学习活动的引导者、支持者和合作者。教师为主导，而学生是主体。这就凸现了一个巨大的变化：教师角色的转变。

1、困惑中的引导者

学生学习生活中，经常会有困惑，面对学生的困惑和问题，像以前一样干脆的告诉他答案，还是引导他走出困惑，找到光明，体验努力的快乐？不容置疑当然是后者。在老师的引导中，孩子们通过自己的努力获得答案，而且在找答案的过程中，孩子们不但体验到过程的快乐，而且从中也获得了更多的知识。

2、探索中的支持者

学生的学习生活，是一个研究探索的过程，在这个过程中，老师或是提供材料，或是精神上鼓励学生，都是对学生学习的一种支持。

3、学习过程的合作者

孩子有无数的好奇心，但他们的能力确是有限的，为了让孩子更好的探索学习，老师这个主导者要起作用。我想，在孩子探索过程中，由于个体差异，孩子的能力有所不同，对于孩子能力所达不到的，就应该帮助他，一起合作，共同完成。在我们的教育教学活动中，不难发现，其实这三者是相辅相成，不可分割的。记得宋胜杰主任在课上说过“平庸的教师在说教，好的教师在解惑，更好的教师在示范，卓越的教师在启迪。我们老师应不时适地的对学生进行解惑，示范，启迪，教育。

二、教师队伍中的团结协作

教师的发展，不是一个人的事情，教师之间的合作与交往是数学教师有效地组织、开发、利用课程资源的重要途径，是教师自我持续发展的需要，是教师提高自己教育教学水平的最佳选择。在培训期间，我们对于小组合作，团结协助有了更深的体会，早上听完讲座，下午小组开展讨论，让我们同行之间展开交流，让理论得到升华，思想得到碰撞，问题得到解决，更能让我们得益于这种方法在同行的运用。以前，我们都是在学生中展开讨论，很少在教师之间也展开大辩论，现在，在培训院，在李国良老师的带领下我们再次体验了团结合作精神，进一步领会了教师之间要有合作与交往的基本交往技能。数学学教师之间要有互相交流课堂教学管理经验，沟通教学方法的良好习惯；有相互包容、相互理解的品质，教师在分享成功的同时也要共同承担问题，树立“共赢”思想。

今年暑假7月24日——7月29日本人在xx市教育学院进行了为期近一个星期的地理骨干教师培训，现将本次培训的内容及个人肤浅的体会总结如下：

7月25日由长沙市第21中学的周捷教授主讲《新课程背景下的实践点滴——中学地理校本课程的实施》，主要包括两个方面的内容：校本教研与课程；中学地理校本课程的开发。他重点强调了地理校本课程的特点、开发类型以及题目确定时的注意事项。

地理校本课程的特点：多样性、灵活性、探索性、差异性和直接的实践性优势。

地理校本课程的开发类型：基础性课程、丰富性课程、发展性课程。

校本课程题目确定时的注意事项：

1、立足乡土特色，充分展现地方风采

2、注重教育效能，充分张扬地域优势

3、紧扣时代脉搏，充分挖掘人文资源

4、培养探究意识，充分开发创新潜能

7月26日上午由长郡—工业滤布麓山国际实验学校的肖鸿教授主讲《地理新课程课堂教学的有效性研究》，重点介绍了两个方面的内容：灵活多样的教学方法是提高教学质量的主要途径（地图教学法、要素教学法、平台互动教学法等）；转变学习方式是教学有效性得以实现的主要手段（强调了充分利用地理填充图册和合作学习的重要性）。

下午主要是对教材中的六个活动和乡土地理的某些知识进行了讨论交流。

7月27日上午由长沙市第11中学的徐展雄老师讲授《新课程背景下的教学设计策略》，主要谈到了以下几个设计策略：教学目标设计策略、教学内容设计策略、教学方式设计策略、教学媒 ……此处隐藏12519个字……生活、身边的校园、家庭和社会生活等变成习作的丰富源泉。让孩子们用自己的感官去观察生活，用画笔去记录生活，使他们从中品尝到生活和绘画的乐趣。只有追求学生的需求，营造学生的学习的兴趣，体验到美术与生活息息相关的联系，才能使孩子们真正的爱上美术课。

二、与学员互动，从中进步

在每一次的交流研讨中，我们都会结合自己的教学实际谈体会。每一个话题都会引发小组成员的热议，每天都有不小的收获。在交流中大家各抒己见，使我有了更宽阔的视野，掌握更高的教学技能。因此研讨交流充实了我，让我获得了进步。我将把自己学到的、感悟到的应用于实践，只有这样才能让自己的工作更加得心应手，使教学效果更上新台阶。

三、享受教育，收获快乐

几天的学习虽然辛苦劳累，但是让我获得了快乐。我懂得了只有不断地为自己充电，才能适应现代化的教学模式。大家都知道要想给学生一碗水你必须有一桶水，现在的一桶水已经不能满足需求，我们要给孩子们注入源头活水，这就需要我们不断地学习，不断地总结，不断地反思，及时将自己的经验记录下来。在整理中思考，在行动中研究，这将是我今后所追求的目标。

聆听专家的美术课，汲取名师的精华，看到信息技术与美术学科的教学有效融合，这样的培训给我带来了全新的教学理念，带来了丰富的精神食粮，通过学习使我对教材教法有了更新更全面的认识。我们将带着收获、带着感悟、带着满腔的热情，把学到的理论知识应用于自己的教学中去，在不断地运用和总结中转变教育观念，发挥教师的人格魅力。

20xx年骨干教师培训结束了。我们培训的宗旨是，通过培训进一步加强骨干教师的队伍建设，充分发挥骨干教师在课程改革中的辐射和引领作用，培训一批既肯脚踏实地又能与时俱进，既善于学习又勤于思考，勇于探索敢于创新的名优骨干教师，让他们以饱满的热情投身到新课程之中。

通过培训，我感触很多，现将培训学习过程做如下总结，以便自己得以在不断学习、实践、反思、再学习、再实践、再反思的循环中取得进步，为教育教学投入更好地力量。

这次培训我有两个专题内容，一个是：《名师课堂-----精彩有痕，教学无痕》。另一个是《教学的非言语艺术-----乐用无声辅有声》。

名师课堂欣赏这个专题，我主要是想借助一些名师授课片段欣赏，更深入的让老师们体会新课堂新理念。传统的授课方式包括五个环节：复习、导入、新授、小结、作业。细品名师的课堂，这些环节并没有缺失，不约而同还多了一个环节：和学生的沟通和交流过程，和多数老师，都觉得这个环节太有必要了。通过交流与学生打成一片,与学生的距离可谓是近之又近,没有花架子,他们注重用具有亲和力的语言引导学生,开发学生思路，以便达到教学的目的。磨刀不误砍柴工，虽然因为沟通耽误几分钟，但是学生们和老师们亲近了，师生

之间更有默契了。在新课改之前的人教版教材中，例题之前都有几道复习题，主要是复习与新知识有关的内容，为新知识的学习搭个台阶，做个铺垫。新课改之后的教材中，取消了这样的“准备题”，更加注重从情景中提出问题，解决问题。更多时候我也认为过多地铺垫，降低了思维含量，所以我也倾向于让学生直接面对问题，自己去主动地调动已有的生活经验或知识经验，去解决问题。有一个老师谈到在讲 “鸡兔同笼”问题的教学中，直接把问题呈现在学生的面前，学生经历了自主思考、独立解答、合作交流的过程，枚举法、假设法、列方程，应该出现的方法都出现了，几种方法的小主人也讲解得非常精彩，但总有点“曲高和寡”的味道。无奈之下，她施展浑身解数，又是画图讲解假设法，又是总结方程解答的一般规律，但临近下课的时候，仍然有三分之一左右学生的眉头是紧锁的，还有三分之一是“照着葫芦画瓢”的。会的，是真明白了；不会的，是真不明白呀！而柏老师讲“鸡兔同笼”的一课，解决问题之前，老师先让学生找一找鸡和兔的相同点和不同点，学生很快发现了鸡和兔都有一个头的相同点，鸡有两条腿、兔有四条腿的不同点。随后，老师说，假如让鸡扮演兔应该怎样扮演呢？对了，把两只翅膀插到地面上。假如让兔扮演鸡怎么办呢？对了，把两只前腿举到头顶上（柏老师还做了动作，煞是形象和可爱）。现在屋子里有一只兔和一只鸡，假如兔扮演成鸡，（学生不由自主地做动作）那么地上有几条腿呢？（4条）可实际有几条腿呢？（6条）多的这两条腿是谁的呢？（学生举举两只小手）是兔的。现在屋子里有两只兔子和一只鸡，假如??现在屋子里有鸡和兔20只，数一数地上共有56条腿，鸡和兔各有几只呢？四年级的学生就这样掌握了对于五年级来说还比较困难的问题。

为什么会这样呢？不难看出，柏老师在“放”上做文章。由于师生互不认识，上课之初，老师在和学生互动中即充满了情趣和亲和力。她那京味十足的语言通俗易懂、幽默风趣，立即和学生打成了一片。在整节课中柏老师采用了大量生动的手势表演带动学生学习理解，一会是两只脚的鸡，一会是四只脚的兔学生学的其乐融融，柏老师从简单的例题入手让学生独立解答，并有意识地指名上台板演，引出凑数法、假设法（假设全是鸡和假设全是兔）、画图法、列式法。我真佩服柏老师的语言，假设法中的“假设全是兔”就说成“鸡再长脚法”，“ 假设全是鸡”就说成“兔子立正法”，多么形象的比喻啊！我想，对于这样的语言学生怎么会抗拒呢？

我们还一起欣赏了张齐华老师的课，他的课最让人佩服的是他对学生主动学习和思维的培养，新授的内容他是在让学生的兴趣探索中发现。这一点老师们是我们在接受新课标时所缺乏的。

名师的让我们看到了一个实性的鲜活的课堂。我想，名师之所以能上到这个水平，缘于他们不断的思考，不断的学习，不断的探索实践，不断的反思总结。

疲倦的下午，老师们还是能津津有味的在看。我想是名师精彩的课吸引了老师们，加深了老师们的思考。

《教学的非言语艺术》主要是讲述教学的辅助语言---肢体语言的重要意义，让老师们体会授课中非言语的恰当运用方法。因为是公共课，老师们听得很轻松愉快，课堂上充满笑声，下课后老师们反思，都说印象最深刻的是记住了我讲的“微笑”这一部分内容，我感到，微笑在人们心中的地位真的很高。讲课的时候注重细节的调控，对深刻理解更好的把握课堂有很好的作用。

“泰山不拒细壤，故能成其高；江河不择细流，故能就其深”，立足平淡，认真做好每个细节，精彩终将不期而至，这就是细节的魅力。聚焦细节，欣赏细节，才能使课堂熠熠生辉。

我们认为，本次培训的意义不应该随着活动的结束而结束，应该成为名师工程的里程碑，成为新一轮骨干教师培训的起点，更是我们培训教师下一步努力的基石。

反思自己的课，努力之后有一定成绩的同时，也更清楚了自己的问题所在和努力方向。我个人在专业理论知识方面明显存在不足，这一年里，我要加大信息量吸收，多看专业书籍，多看名师的课，让自己的理论与实践更好的结合起来，提升自己的专业水平，实践的研究性，反思的生成性。在今后不断深化的过程中，还要继续探求有效的方式、方法、提高针对性和实效性，真正让优秀的骨干教师步入名师行列，发挥为师的引导作用。为进一步推动我市教育的稳步快速发展贡献自己的绵薄之力。