第一学期教务处工作总结

时间:2024-05-02 20:43:48
2021年第一学期教务处工作总结

2021年第一学期教务处工作总结

总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料,它可以促使我们思考,为此我们要做好回顾,写好总结。总结怎么写才是正确的呢?下面是小编为大家整理的2021年第一学期教务处工作总结,欢迎大家分享。

2021年第一学期教务处工作总结1

本学期,教务处工作一直处于紧张和忙碌之中,在学校领导的关心指导下,在其它处室配合下,在任课老师的支持下,团结协作、认真工作,保证了学校教学工作的正常展开,我校的教学工作有了长足的进步,但也有许多不足。

教务处是负责学校教学管理工作的职能机构,通过几年在教务处的工作经历,感觉体会如下:

1.责任重大:教务处肩负着学校教育目标和教学计划实施的重任,平时还要接受来自教研室和学校布置的临时的和阶段性的工作,只有慎密地组织、切实地安排才能保证教学活动正常开展。

2.事务繁杂:教务处的工作包括教学工作计划的制订实施、合理科学地安排和使用教师,日常教学的管理,教师工作调整,教育教学情况的检查,调课安排,教研活动安排,各种考试的组织,课程设置的研讨,常规教学的组织检查,各种大型活动的组织,入退学、毕业、招生。这些工作无不包含着巨大的劳动。

3.矛盾众多:有来自于教学计划与实际情况的矛盾。来自于上级临时工作与学校常规工作的矛盾,教师在教育教学和工作中遇到急待解决困难的矛盾,对教师教学情况检查管理的矛盾等。这些矛盾贯穿着整个学年,种种棘手的矛盾均需在日常工作中予以解决。

4.批评集中:由于工作繁多,难以周全,学风和教风均有待提高,可能招致一些方面的批评。

现就我校本学期的教务处工作做一总结和反思:

一、工作总结

(一)统筹安排教学工作,以保证教学工作正常有序进行。明确目标,提出要求,落实好各种工作,各施其责。

(二)加强教学常规管理工作

1、本学期对各科任教师的教案和学生的作业两周检查一次,进一步增强教师对教学的主动性。

2、坚持教学反馈制度和考务工作。本学期由教务处安排了月考、期中考试、期末考试。从出题、监考、阅卷、成绩统计、试卷分析、考试反思,每个环节做到了细致、周密,进一步规范了我校的考纪、考风,同时也强化了教师的教风和学生的学风。

3、召开了各年级,各学科教育教学质量分析会议。要求各位教师鼓足干劲,发挥自己的优势。

(三)做好教学服务工作

1、认真做好了教材、校本作业的编写、发放等工作,确保了教学工作的正常开展。

2、与其它处室积极配合,完成了学校安排的工作。

(四)做好招生系列工作,扩大我校发展规模。

招生工作是我校工作的重点和难点,教务处具体组织开展了一系列工作。在招生严峻的局面下,各位老师共同努力,基本完成了招生任务。

二、工作反思:

1、教务处能开展围绕各类教育教学活动,提高学生的综合素质开展工作,但在协调各个环节上尚有欠缺,不能创造性地开展各项工作,尤其在教师的教学工作取得的成效不够明显,尚需进一步的跟进和推动。

2、开学至今已进行了教案、作业的检查,综合组检查力度不够,如何调动教师配合学校工作的积极性尚有待研究。

3、在教研的落实和研究上有待于进一步落实。要让所有该学科的教师参与研讨,认真听课,课后进行评课与研讨,进一步把握教研的实质,提高本教研的质量。

4、教研组长作用没有发挥出应有效果,有些教研活动、业务培训、集体备课流于形式,无实质性的内容,如何才能提高,有待各方面集思广益,走出这个困境。

5、教务处对教学的考核,还不能真正有效地有一个评判标准,只涉及表面,没有从实际上有一套符合我校的行之有效的方案。

6、有个别教师在教学上还不够扎实地完成教学,在教学的多个环节上做的不到位;有的自身功底不扎实;有的敷衍;个别教师不虚心学习,太浮躁。

个人缺点:

1、有些工作比较拖拉。有时缺乏雷厉风行。

2、有些工作布置后,检查督导未跟上,导致部分工作效果不太好。

3、没能登高望远。在具体事务中花费了很多时间,但在部门工作中总体上缺乏开拓性工作的开展。

4、自己部门内部管理人员缺乏,紧张,急待解决。

下学期教学工作思路:

下学期,教务处将围绕提出的“教育管理高效学期”这个主题,进一步完善各项教学常规制度,引入各种机制,激发教师工作热情,确保教育教学质量稳步提升。

为此将努力做好以下几项工作:

1、狠抓教学质量,争取明年取得一个理想成绩,力争实现他们的人生理想。

2、进一步加强教研组的功能建设,提高教研组活动实效。每次活动要落实内容、人员,能就教研组建设、教学改革等相关内容进行探讨交流,强化教师的合作意识,培养教师的合作精神,充分发挥集体智慧。

3、推行高效课堂教学模式,向课堂教学要质量,对全体教师进行更有力的教学评价,努力提高教师的课堂教学水平。

4、大力开展教学研究活动

(1)有计划地组织了全校教学人员的业务培训,学习内容涉及教学管理、教学科研、师德修养等多方面内容。探求符合我校实际的教学思路和教学方法。

(2)结合世间,组织部分教师到外校听课学习,选派代表参加各种教学研究活动

(3)扎实有效地实行听课制度,各教研组教师相互听课,做到听、评结合。

5、做好考试分析,对班级各学科、各学生分析到位,对于一些潜力较大的学科或学生要重点突出辅导,争取在后进生的转化上下好功夫。

6、开展丰富多彩的社团活动。可举行各种竞赛和特长活动,激发学生们的学习兴趣,丰富学生的课余文化生活,活跃校园学习气氛。改善学生感觉枯燥无味的校园生活。

7、重点尝试改换教师的工作生活面貌,探索切实可行的管理模式,让老师们的校内生活变压抑为轻松,变枯燥为多彩!

我的工作思路:

加强学习,全方位充实提高自己。

增强工作的主动性,开创性的开展工作。

改进工作方法,提高工作效率。

清清白白做人,干干净净做事。对工作尽一份责任,献一份力量。

以身作则,赢得教师们的信任与支持。心胸坦荡,容人容言,荣辱不惊。

美好愿景,主动创新,自豪成就,绚丽人生。

总之,一学期以来,感谢各位领导和老师对我工作的支持,成绩归功于大家,在今后的日子里我会努力把工作做的更好。以上是我对这学期的教育教学工作的总结和反思,虽然我们也做了许多工作,取得了一些成绩,但是我们也会时刻提醒自己,要不断在工作之中总结经验教训,戒 ……此处隐藏35537个字……>

4、及时召开初、高三教学总结会和家长、学生学习动员大会

5、重视非智力因素的开发,培养心理素质健康

6、摸索各阶段学习特点,创建良好氛围,调动学习积极性

7、加强考试监控力度,参加质量监控和同分校联改制度,做到知己知彼。

二、教学管理

1、加强和完善教学管理工作,配合学校的规章制度,严格考勤制度,每天有专人巡视各班上课情况并登记在册。

2、做好本学期的教学内务工作。一如既往地抓好教学管理资料的整理和归档工作,健全教学档案体系,严格学籍管理。本学期我们结合文明校的复评和达标校的网上评估活动以及高中新课程保障系统的要求,在教师中推行实施教师教学电子档案制度,有工作均有记录,为今后的绩效工资的计算提供依据。推行教学电子档案的建立制度时代的需要,是完善和深化教学管理的需要,也是达标评估的需要,是提升我校办学水平的重要举措之一。新时期要求全体教师能够掌握计算机的应用。我们电子档案就是基于此项要求而制定的。目前我校的电子档案分为(1)个人教学档案;(2)备课组电子档案;(3)教研组电子档案。

从目前检查的情况看来,绝大部分教师已能按要求顺利进行个人电子档案的建立工作。但我们还要加强和完善电子档案制度,对现有的电子进行改进,使其将更科学、更实用。下个学期,我们还将对那些独立操作有困难的教师进行培训,使全体教师都能顺利完成电子档案的建立与录入工作。

3、加强了考试质量的监控,认真组织学生参加市教育学院组织的质量检查,质量监控考试等,对每一次的考试都认真对待,做好质量分析,开好质量分析会,写好质量分析总结。我们将质量分析与帮助学困生行动联系起来。老师们在关注学科成绩的同时,重视对学习上有困难的学生。定期进行课外辅导,并建立了《学困生帮教表》,跟踪学困生的学习情况。并且召开了质量分析会。统一认识,统一思想,群策群力,针对考试的实际情况做了分析,并有针对性地提出了整改的办法,深化课堂教学。

三、常规教学

1、抓教研组教研工作和集备组的备课活动

教学管理从备课入手。要求各备课组统一进度,统一教学目标及重点难点,要求各备课组每周至少集体备课一次,并记有备课记录。教务处专人每周定期检查各教研组和备课组的教研与备课情况。

2、教案、作业检查

每学期定期检查与随机抽查相结合,检查任课教师的教案及批改作业的情况。同时进行学生问卷调查。通过此举督促教师备好课,批好作业,上好课。

3、抓好课堂教学,提高45分钟之内的教学效果

要示各教研组组织教师认真学习新课改理念,坚持贯彻新课改精神,以教师为主导, 学生为主体,激发学生学习积极性。教师们将先进的教学手段与传统的教学方法科学地整合在一起,在发挥多媒体教学的同时注意避免其不得的一面,提高了课堂45分钟的教学效果。

四、教研组集备组与教科研

1、组织好教研组长开好教研组例会,学习新课程精神,传达上级精神。我们要求教研组长、备课组长每次学习后应将日常学习和研究的材料留下装订起来。同时抓好培养青年教师的任务。各教研组长和备课组长建立教学工作电子档案,以便于为量化教师的工作提供依据,也为今后教研和教学工作的进一步提升批下坚实的基础。

2. 积极配合市教育局和市教育学院的各种培训活动。鼓励教师外出培训与听课。本学期,我们组织教师参加了闽院附中、教院附中、十九中等学校的公开课活动,选派教师参加高中学科会议、计算机培训。

3. 继续加强骨干教师和新教师的培养工作,开展“青篮工程”。学校均指派骨干教师与今年分配的新教师结成对子予以指导帮助,精心做好新教师的“传、帮、带”工作,同时安排他们参加市教育学院组织的新教师试用期培训。

4. 积极开展各种教研活动。要提高办学质量就要充分发挥教科研的先导作用,努力营造浓厚的教科研氛围,走“科研兴校、科研兴教”之路。我校大力开展教学研讨活动。开展岗位练兵活动,以公开课为抓手,促教学工作和教研工作的不断提高。本学期中层以上的干部和老教师们作了先锋表率,率先开展校级公开课、示范课活动。共有17位中层干部,有54对师徒开了公开课,取得了良好的效果。

5、采取“走出去,请进来”的办法进行校际听课、评课等教研活动。本学期分别组织学校要求教龄不满3年者必须听课达到30节,其他教师必须达到15节。本学期我校配合市教育学院的校际教研活动,积极组织老师们外出听课。本学期我校教师外出教院附中、十九中、闽江学院附中、十五中、十一中等学校听课,学习兄弟校的教学经验,这对提高自身教学水平有很大的推动作用。

6、积极鼓励教师撰写教育教学论文和经验总结。共有150多位教师的论文总结在各级各类的刊物上交流发表或收入汇编,其中有29篇在CN刊物上发表。

五、研究性学习,选修课工作

重视学生的素质教育,努力探索出一条研究性学习有利于提升学校教育教学质量的新路子,使学校的研究性学习能真正有助于学生学习能力的提高。积极开展研究性学习和选修课制度。拓展学生的知识面,提高学生的综合素质能力。同时对学生的学习评价以学生各方面能力发展来评定,不以学生的考试成绩为唯一的评价标准。让学生有多方位的表现。

本学期高一开设了8门选修课程,高二开设了6门选修课程。高一共有35个研究性学习兴趣小组,高二年段有28个兴趣小组。这些兴趣小组研究的内容多样化,涵盖了各学科。全体高中老师都认真指导自己小组的活动,使之成为扩展学生知识面,指导学生亲自动手,开展探究性学习的活动。

六.艺术、体育、特长生

1、尽管我校正在基建中, 场地窄,学生多,我们还是想方设法地开展体锻活动。加强课间操、眼保健操的检查与评比,开展全民健身活动,提高学生的身体素质。

2、积极开展课外兴趣活动,充分利用我校特长生的优势,发扬我校篮球、乒乓球、游泳项目的优势,认真科学地安排好训练计划,在市、区的比赛中再获好成绩。

本学期到目前为止我校获市男子组4×50m混合接力第一名,市男子组4×50m自由泳接力第一名,市女子组4×50m混合接力第一名,市女子组4×50m自由泳接力第二名.

我校初一还荣获福州市初一语文故事阅读大赛一、二、三等奖,动感地带08奥运大家画优秀奖。No信息技术IPxxxx福州赛区初中3组一等奖。

在青少年创新大赛中,我校也有不斐的表现。我校共有3项获市一等奖。一项是《一种淀粉接枝聚物的制备及其应用研究》,另一项是《新型高效智能车模型设计》,《一种新型杀菌剂—百泰 》,对常温储藏芒果果实病的控制》,其中有2项还入围了省赛。

我校的课外兴趣活动,第二课堂活动近年来长盛不衰与全体教师的认真工作、强烈的事业心和经费上给予大力支持有很大的关系。我们把培养学生团结协作的集体主义精神、互相配合的集体主义精神、学生的综合素质与创新能力的培养和延安中学精神结合在一起,把培养全面型人才作为我们工作的一个重点,保证学生在各方面都有长足的发展,真正贯彻执行新课改的理念。

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