社团纳新策划书

社团纳新策划书

时间稍纵即逝，辛苦的工作已经告一段落了，我们的工作又将翻开新的一页，迎来新的任务和目标，是不是需要好好写一份策划书呢？是不是无从下笔、没有头绪？下面是小编精心整理的社团纳新策划书，希望能够帮助到大家。

一、活动背景：

随着20xx级新生报到入校，新学期团学工作也将全面展开，我系团委学生会纳新工作也列入近日计划。本次纳新，系团委学生会本着公平、公正、公开的原则，为广泛吸收有能力、有热情、愿为经管系团委学生会付出一份努力的新成员，同时为了提高纳新效率，加强纳新管理，选拔真正有才智、工作积极主动的学生加入到这个大家庭中来。

经管系学生会是受系党委领导和院团委指导的本院学生自己的群众组织。我系学生会聚集了经管系的大批人才，以服务学生为己任，在帮助同学解决各种问题的同时，也开展各类同学们喜爱的活动，起到了丰富同学们课余生活的目的，受到了广大师生们的好评。愿有志之人能加入并且与我们学生会各部门团结一致，共同努力，不断进取，锐意创新，共同努力绽放出青春的精彩！

二、活动宗旨：

在大学校园里，学生组织不仅仅是一条维系老师与同学之间的纽带，它更是象征着理想、青春、拼搏与活力。在大学教育更注重自我管理与自我约束的今天，学生会组织也在同学们心中起着越来越重要的地位。为了更好的建设这支耀眼、荣光的团学干部的队伍，我系学生会将吸纳更多的同学加入到我们的队伍中来，为我系学生活动的开展献力献策，为广大师生服务。通过为这个团队注入一支生命力更加旺盛的新鲜血液，打造一个“严谨、博精、创新、奉献”的学生组织，从而更好的为同学服务。

三、活动目的：

为了提高20xx级新生对工作及学习的热情，提高他们的个人素质及能力，给他们一个锻炼自我的平台。

四、活动原则：

遵循“公开、公平、公正”的原则，采取择优录取的方法，招纳新成员。

五、活动对象：

全体20xx级新生。

六、纳新要求：

1、热情学生会这个组织，热爱本职工作，遇事懂得正面思考，能够主动沟通解决问题或达成共识；

2、能良好的处理学习与工作的关系，工作讲方法、时效，积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳；

3、懂得为我们这个团队着想，有包容心，有较高的团队意识和协作能力。具有团队合作精神，能积极主动向队伍靠拢；

4、思想素质较高，有良好的道德修养及内涵；

5、有主见，独立性强，敢于面对困难与挫折，有较强的自我约束力；

6、做事调理清晰，耐心细致，对问题要有自己独特的看法；

7、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好；

8、参加纳新活动时需准备一份自荐材料，其中应体现出本人简介、擅长方面、对学生会以及该部门的认识与对未来的展望等等。

七、纳新时间：

20xx年x月（具体时间待定）

八、纳新地点：

具体地点待定

九、具体流程：

宣传阶段：

①、首先以横幅和海报的形式，在学院中进行大范围宣传，以校园被剥协会和学院贴吧的形式，在网络上进行宣传；

②、到各个班级进行宣传，宣传的内容包括纳新活动的时间，对象，形式，具体要求，以及学生会各个组织机构的设置的相关介绍；

③、报名的同学填写相关的报名表，进行前期的竞选准备；（交表日期待定）

④、将学生会办公室设为咨询处，在所定的时间段，如对纳新活动有所疑问，或想对学生组织做具体了解，可直接在x栋xxx团学办公室进行咨询（在咨询处安排各干事按时间点轮流值班）。

报名阶段：

①、将学生会纳新人数，按具体要求在公示栏上予以公示；

②、要求报名的同学仔细、认真的按要求填写报名表；

③、在交表日期时间内，报名的同学将表填写完善的报名表统一交到团学办公室。学生会的干事将其按部门分开整理好。

面试阶段：

①、通过上交的纳新报名表所进行的筛选出第一轮面试的名单；

②、学生会干事通知报名新生在指定地点进行面试。面试过程中做好记录；

③、简单自我介绍，说明面试部门（不超过两分钟）；

④、由主席团和相关的老师开始提问，提出一些有关学生会的常识以及以后的功夫做期望；

⑤、随后由部门进行提问，通过各部门的自身要求，可以向面试的同学提出其他方面的展示；

⑥、对某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试；

⑦、面试具体问题可参考“附录1”根据各自部门特点，自行安排，形式不限；

⑧、各部门面试人员严格按照部门要求，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个参加面试的同学根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。

⑨、接着由主席团以及各部门进行讨论，讨论出入选的名单，通过初次的面试的人选将进行第二轮选拔。

审核确定人员名单

①、各部门相关人员，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单，并且上报主席团；

②、主席团审核复查后签字同意上报名单，并且进行登记汇总；

③、在宣传栏公布录取名单，并且短信通知录取者；

④、确定例会时间，通知所有成员。

十、注意事项：

1、所有的招新信息我们都会及时在宣传栏发布，希望相关人员留意通知和公告；

2、每一轮面试前，注意面试同学的等候地点的提起分配与公示；

3、注意报名表的收集、统计与整理，以及每一轮面试的统计、整理、公示；

4、各部门成员要严格要求自己，严厉杜绝走后门拉关系等现象。如果在面试的时候遇到不好处理的“关系户”，可以向主席团申请暂时回避；

5、招新过程中，一切流程都要遵循“公平、公正、公开”的原则；

6、学生会成员确定后，将第一时间在宣传栏上张红榜公布。

一、活动背景及目的：

新的学期即将开始，又会有一批优秀的学子进入汽院，各协会也迎来一年一度的纳新活动。我们心理协会也借此机会为自己注入新的血液，在纳新活动中，新生们可以加入我们协会，各种各样的心理有关方面知识并可以参加协会主办的丰富多彩的活动，希望锻炼自己的同学可以加入各个部门，协助办好协会的各项活动。同时，心协可以为广大同学提供一个更好的锻炼自己的平台。

二、活动名称：湖北汽车工业学院心理协会纳新活动

三、时间、地点：待定

四、湖北汽车工业学院心理协会简介：

湖北汽车工业学院心理协会（简称“心协”）在校领导的亲切关怀和学生处的大力支持下， ……此处隐藏12357个字……还;○2把会议的电脑记录交给秘书部以用作记录，所有部门派人留下清扫会场。

2、办公室做好工作总并记录

3、各部长副部长留下做大会总并交流学习

附1：

互动游戏及规则A传气球

游戏规则：在游戏开始时，由主持人播放音乐，同时6个气球在观众中开始接传，当音乐时气球在哪几位观众手里，那这几位观众就要被请出来，接受惩罚。（玩两轮）

惩罚方案：接受惩罚的参赛者需要表演一段自己擅长的节目或者作鬼脸照相（网络部负责）B估数字

游戏规则：由主持人在观众中选出6位观众，站在台中央，排成一排，背靠大屏幕，由屏幕打出一个数字，然后参赛者在一到一百间猜测（他们手里拿着气球），如果谁说中大屏幕上的数字，主持人马上刺穿气球。（玩两轮）

一、招新背景：

又时崭新的一年冲冲来到，新一届的学子怀着激动的心情漫步踏入大学的殿堂，值此佳期，xx社全体成员欢迎各位同学的到来，希望通过这个活动让更多同学人了解xx文学社的基本情况，同时也真诚的邀请大家能参与到我们这个集体，一起携手，共同奋斗。在过去的时间里，xx文学社在有关领导的支持和各位新老团员的共同努力下开展一系列的文学类等活动并取得了辉煌的佳绩，得到了广大师生的认可，故xx文学社在xx理工学院有着深远的历史与辉煌。

二、招新目的：

随着时间的推移，很多社员成员迫于时间的压力不得已离开学校到社会发展，xx文学社也不例外，因此，注入新鲜血液成为了一种必然，同时本社团也影响着xx理工学院的文化气息，为此，为了本社团的发展需要，也为了积极响应学校的文化号召，本社团决定开展20xx年的社员招新活动。希望能借此活动达到以下效果。

1、宣传xx文学社，使其所有学生了解xx文学社了解社团的的基本情况。

2、招进对文学感情去的同学及其有特殊能力的同学，给予广大学生一个自我发展的平台，让大家在此让自己的能力得到锻炼与升华，无论实在文字方面，还是在管理与组织能力方面使其自己物尽其用，以让我们的社团能因为有你而更加辉煌。

3、对于能力不足而又对此感兴趣的同学，我们社团秉承无私的精神，让你在xx文学社得到应有锻炼与提升。

4、xx文学社经常与其他高校进行文学交流活动，在此，可以让自己在锻炼的同时让自己随着文字走得更远。

三、招新对象：

xx理工学院全体同学

四、招新要求

1、热爱文学，乐于上进。

2、服从组织安排，乐于奉献自己的时间。

3、工作积极，有上进心，敢于创新。

五、招生新式

1、通过海报传单等告知新同学有关xx文学社的报名的地点，时间等。

2、学期开始，设有先关的招生点，广大新生可通过xx文学社设的点进行咨询与报名。

通过网站进行告知（新浪微博，腾讯微博，百度贴吧…）

3、通过网站进行告知（新浪微博，腾讯微博，百度贴吧…）

六、招新前期准备

1、由xx文学社社长拟定招生的基本形式及其相应的招新内容。

2、xx文学社社长组织社团各个部门干部开会进行讨论招新事宜并作相应的人员安排。

七、活动流程

1、提前两天到指定地点进行海报的张贴。

2、在军训期间由xx文学社社员到指定的点进行现场招新。

3、活动结束后由社长做相应的。

八、人员安排

1、xxx

2、xxx

3、xxx

九、活动用具：

两套桌椅，宣传海报，xx文学社社旗，展板两张，宣传单若干，文件夹两个，注册表两套。笔记本一台（带有本社团ebook），签字笔两支。

十、经费预算：

略

策划单位：xx理工学院xx文学社

xx文学社社长：xx

策划人：xxx

一、活动目的：

学生社团是大学生培养自身兴趣、开发潜能、展现自我的重要舞台。此次活动旨在规范社团纳新，使广大新生更全面的了解社团文化，为新生提供一个自主合理选择社团的机会，壮大社团力量，服务校园文化的建设，营造和谐的校园气氛。

二、活动时间：

20xx年4月5日——4月10日

三、活动地点：

山东农业大学南校区

活动对象：山东农业大学信息学院20xx级全体学生

四、主办方：

信息科学与工程学院团委

承办方：信息学院学生会社团管理部

五、活动简介：

本次活动是在信息科学与工程学院团委的指导下，各社团参与的一次大型的统一纳新。在此期间，各社团以其特色活动吸引广大新生的参与，从而为社团注入新鲜血液，壮大社团规模，丰富校园生活，展现社团作为“第二课堂”的风采。

六、社团纳新要求：

每位同学所报社团不得多于2个。

（一）对于专业社团

1. 纳新人数不超过对应专业(系)新生人数的25%；

2. 报名专业社团要求学分绩点2.5以上；

3. 新生必须要经过一轮面试，面试通过者方可成为社团成员；

4. 参与面试的社团骨干人数不少于4人，不多于8人；

5. 面试内容与形式由各社团内部协定；

（二）对于非专业社团

1. 纳新人数不限；

2. 报名非专业社团要求入学以来无挂科记录；

3. 新生必须要经过一轮面试，面试通过者方可成为社团成员；

4. 参与面试的社团骨干人数不少于3人，不多于6人；

5. 面试内容与形式由各社团内部协定；

七、活动流程策划：

（一）前期准备：

1．召开社团纳新动员会，积极准备宣传材料；

2．提前借好宣传纳新场地、布置好纳新场地。

（二）宣传工作：

（附：具体时间安排根据各社团、协会时间具体而定）

1．各社团整理本社团资料简介交由社团管理部，由社团管理部统一整理、打印分发给各班。

2．各社团设计宣传海报，周三交由宣传部做展板，周五到周日展示作进一步宣传；

3．各社团根据自己安排的时间，对15级同学进行纳新宣讲。

（三）报名与纳新：

1．4月7日（周四）班长团支书例会下发报名表、社团简介，可自行复印，电子版由班长支书发到各班级群，可自行下载打印；

2．4月8日（周五）报名表交至南校区考研楼信息团委S206（截止到晚9点）；

3．4月9日（周六）各社团整理报名表；

4．4月10日（周日）下午在教学楼统一进行纳新工作（具体安排另行通知）。

八、其他：

如有疑问请联系：（本部）赵 敏 （南校）王耀锐

信息学院学生会社团管理部